Naissance de PARFUMS

Ce portail national est né de rencontres, début 2011, entre quelques professionnels, Psychiatres, Directeurs d’EHPAD, Infirmières, Ergothérapeutes…

• fort de leur expérience de terrain et des mutations (réformes, modifications des modes de financements augmentations du niveau de dépendances des résidents) ils ont constaté un impact sur les conditions de travail des salariés et une répercussion néfaste pour leur santé, la relation soignant/soigné devenant alors plus difficile :

• Ils ont donc décidé de mettre en évidence l’importance de sensibiliser à l’approche Snoezelen les « soignants du quotidien »  afin de bonifier de manière significative la prise en soin globale en renforçant leur pratique relationnelle pour être capable de créer les moments Snoezelen au quotidien, et les partager en équipe, sur les plans verbaux et non-verbaux, toujours dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées par la maladie.

Comment?

• Mettre, ponctuellement, à disposition, ce dispositif, au sein des lieux de travail, (hôpital, clinique, EHPAD , garderies) et des familles,  les outils complets d’un espace Snoezelen, sans la contrainte financière d’un équipement, en pratiquant pour un service d’intérêt général, une politique tarifaire associative adaptée.

• Offrir la possibilité, de répondre aux indicateurs qualités, à l’évolution de la législation, tout en affinant les projets de vie, de soins et de communication.

• Pérenniser et étendre ce fonctionnement par une multiplication d’unités mobiles, en formant des Référents Snoezelen.